Para coaches, consultores y acompañantes de transición laboral

Tu candidato sabe que algo no funciona. El problema es que no puede verlo — y tú tampoco puedes mostrárselo.

Praxy convierte tu acompañamiento en evidencia visible — para que tu candidato entienda qué lo bloquea, avance más rápido y pague lo que vale tu trabajo.

Ver cómo funciona — 30 min, sin costo

Sin presentación de ventas.
Te mostramos el sistema en vivo y te dejamos la licencia activa 15 días.

Para coaches y acompañantes de transición laboral

Esto es para ti si…

Tus candidatos culpan al mercado — y tú sabes que el problema es otro

No puedes demostrar avance cuando llevan dos meses sin conseguir nada

Tus procesos se cortan cuando el candidato se desanima o "ya encontró algo"

Compites con asesores de CV baratos que hacen lo mismo por menos

Regalas la primera sesión para explicar cómo trabajas

Trabajas en soledad con casos emocionalmente pesados, sin respaldo ni comunidad

Praxy hace visible lo que antes era invisible.
Y cuando tu candidato puede ver qué lo bloquea — tú puedes cobrar por desbloquearlo.

🧠 EL PROBLEMA

La "Ceguera" del Candidato

Enfocado en el dolor del coach de empleabilidad

Muchos candidatos llegan a ti frustrados porque "el mercado está difícil" o "su CV no funciona". Pero tú sabes que muchas veces el problema es su fricción emocional, su falta de agencia o patrones de conducta que arruinan sus entrevistas.

El problema es que, si ellos no lo ven, no te lo compran.

Sin evidencia

Tus consejos parecen opiniones

Con Praxy

Tus consejos son prescripciones basadas en datos

Con evidencia, tú tienes la razón… y el candidato lo comprende.

Descubre la propuesta

💡 LA PROPUESTA

Praxy para Coaches y Acompañantes de Transición Laboral

1

Diagnóstico de Empleabilidad por QR

Imagina que en una charla o sesión de networking, un candidato escanea tu QR y en 3 minutos obtiene un "Quick Scan" de su estado actual.

Para el candidato:

Es un despertar. Ve que su problema no es solo el mercado, sino algo interno que puede medir.

Para ti:

Es un lead calificado. Sabes exactamente qué le pasa antes de que abra la boca.

2

Neurociencia aplicada a la Reubicación

Utiliza la metodología del Dr. Leonardo Lavanderos para medir variables que un test psicométrico tradicional no ve:

Agencia: ¿Qué tanta capacidad de acción real tiene el candidato para buscar trabajo?

Fricción Emocional: ¿Qué miedos o bloqueos están frenando su éxito en las entrevistas?

Patrones de Bloqueo: ¿Por qué siempre se queda en la fase final del proceso?

3

Vende Diagnósticos Pagados (ROI Inmediato)

Deja de regalar sesiones informativas de una hora para "explicar cómo trabajas".

Usa el scan para generar curiosidad.

Vende una "Sesión de Diagnóstico de Neuro-Empleabilidad" como primer paso pagado.

Con solo 2 diagnósticos al mes, el sistema Praxy se paga solo.

✨ BENEFICIOS

Beneficios para tu Marca de Coaching

Transforma cómo te perciben tus clientes

Sin Praxy

Con Praxy

Diferencia

Vendes "arreglar el CV"

Vendes "reingeniería de perfil con base científica"

Premium

El cliente duda del precio

El cliente ve la brecha en su diagnóstico y siente urgencia

Cierre natural

Sesiones informativas gratuitas

Diagnósticos de entrada pagados que filtran clientes reales

Monetización

Cierre basado en "confianza"

Cierre basado en evidencia visual y datos de evolución

Objetivo

Quiero esta transformación

🔄 CÓMO FUNCIONA

Tu nuevo ecosistema de empleabilidad

Un sistema que trabaja para ti 24/7

1

Atracción

Compartes tu link o QR en LinkedIn o eventos

2

Evidencia

El candidato hace el scan y ve un resultado "llamativo pero incompleto"

3

Conversión

Agenda contigo para que tú, como experto, le interpretes el diagnóstico completo

4

Sostenibilidad

Usas scans de seguimiento para mostrar cómo ha mejorado su "Agencia" y bajado su "Fricción"

Justificas procesos más largos porque el avance es visible.

El candidato ve su progreso en datos, no en promesas.

Como candidato

Vive la experiencia de evaluación desde el punto de vista del candidato

Scan Employability assessment interface for Elevare Praxy showing 4 employability categories: Narrative Fit, Market Activity, Interview Ready, and Cognitive Ready

👉 Hacer el scan

Como coach/experto

Ve cómo se ven los resultados y el dashboard desde tu perspectiva

Radar chart showing assessment metrics: Narrative 20%, Execution 25%, Cognitive 44%, Interview 88%, Market 50%. Status: 44% En Desarrollo.

👉 Ver panel de resultados

🎁 EL ECOSISTEMA

No compras una herramienta.
Entrás a un sistema completo.

📱 App para tu candidato

(Apple Store + Android — Junio 2026)

Tu candidato descarga la app, sigue su evolución en tiempo real e interactúa contigo antes de cada sesión. Ve su progreso — no solo lo escucha.

📱 App para ti como coach

(Apple Store + Android — Junio 2026)

Tu panel, tus candidatos y sus evoluciones desde el celular. En cualquier momento, desde cualquier lugar.

🎓 Webinars cada 10 días

Capacitación práctica sobre cómo usar la data para vender, cobrar diagnósticos y sostener procesos más largos. Casos reales del sistema.

📊 Feedback mensual personalizado

Cada mes recibes un análisis de tus fortalezas y puntos de mejora basado en tu propia actividad en la plataforma.

💬 Soporte WhatsApp humano

No un bot. Una persona real que responde tus dudas de uso, estrategia y configuración.

🤝 Comunidad Praxy

Acceso a coaches y consultores de empleabilidad usando el sistema en Chile, Colombia, Perú, Argentina, Venezuela y México.

🎯 SEGMENTACIÓN AUTOMÁTICA

No todos los candidatos están en el mismo punto

El sistema clasifica automáticamente:

READY

Listo para competir

NEAR READY

Necesita ajuste

NOT READY

Requiere intervención

HIGH RISK

Alto riesgo de fallo

Dejas de tratar a todos igual.

💎 LO QUE CAMBIA

Lo que cambia cuando lo usas

Dejas de trabajar con intuición

Tienes datos reales para tomar decisiones informadas

Segmentas candidatos automáticamente

El sistema clasifica según nivel de readiness

Priorizas dónde intervenir

Sabes exactamente en qué candidatos enfocarte

Justificas tu trabajo con evidencia

Muestras resultados tangibles a tus clientes

Muestras progreso real a tus clientes

Gráficos de evolución que demuestran valor

Proteges tu reputación

Reduce candidatos que fallan después de colocados

💰 BENEFICIO ECONÓMICO

Menos fricción. Mejores resultados.

Reduce tiempo

En candidatos no listos

Aumenta tasa

De recolocación exitosa

Mejora percepción

De valor de tu servicio

Y proteges tu reputación.

🏆 PLANES SIMPLES Y ESCALABLES

Elige según tu volumen

BASE

Plan Base

USD 100 /mes

Hasta 8 candidatos activos

QR y link personalizados
Scans ilimitados
App candidato iOS + Android (Junio 2026)
App coach iOS + Android (Junio 2026)
Webinars cada 10 días
Comunidad Praxy
Segmentación READY / NOT READY

Para coaches que quieren dejar de regalar la primera sesión y empezar a cobrar diagnósticos de empleabilidad.

Con 2 diagnósticos de USD 50, ya se paga solo.

PRO

POPULAR

Plan Pro

USD 300 /mes

Hasta 25 candidatos activos

Todo lo de Base
Evolución visual del candidato
Feedback mensual personalizado
Soporte WhatsApp humano

Para coaches con flujo constante de candidatos que quieren sostener procesos más largos y cobrar más por cada uno.

Con 1 proceso extendido, el plan se paga solo.

ULTRA

Plan Ultra

USD 1.000 /mes

Incluye 5 licencias Pro activas

Todo lo de Pro
Panel de dirección agregado
5 licencias Pro activas
Licencias adicionales a USD 200/mes
Descuento por escuela o firma aliada

Para consultores que lideran un equipo de coaches de empleabilidad y quieren supervisar resultados con datos reales.

🏷️

¿Perteneces a una escuela, firma o comunidad aliada de Praxy?

Algunos socios tienen acceso a planes con descuento exclusivo para sus miembros. Consulta en tu reunión si tu organización califica.