Elevare Innova
El equipo siguió haciendo lo mismo.
Innova impulsa en 3 horas la adopción humana de tu cambio o innovación — antes, durante y después del lanzamiento. Para iniciativas críticas donde la no-adopción se mide en cientos de miles. Garantizado.
"Definimos una nueva estrategia en enero. En diciembre seguíamos igual."
"Lanzamos una iniciativa de innovación con mucho presupuesto. No llegó a ningún lado."
"Reestructuramos el equipo pero la cultura no cambió nada."
"Los mandos medios dicen que sí en las reuniones y después no pasa nada."
"Contratamos una consultora para rediseñar los procesos. El equipo los ignoró."
"El directorio aprobó el cambio. El equipo no lo hizo suyo."
"Si alguna de estas frases la dijiste tú o la escuchaste en tu empresa, Innova existe para eso."
de iniciativas de cambio organizacional fallan
McKinsey
de proyectos de innovación no logran implementarse
Harvard Business Review
de la inversión se pierde si el equipo no cambia su comportamiento real
Costos humanos · Re-trabajo · Rotación · Oportunidad perdida
"La estrategia es correcta. Las personas no cambian. Y el proyecto muere en los mandos medios."
Un QR, todos conectados. El facilitador avanza las etapas, cada participante sigue en su celular sin perder el hilo.
Paradigmas, pesos y conexiones visibles para todos en el momento en que se generan. El equipo ve su mapa cognitivo formarse en tiempo real.
Encuesta de entrada y salida que prueba objetivamente cuánto cambió la percepción del equipo. Datos reales para el directorio.
Base científica
Ecopoiesis + Neuroestrategia + Agentes de IA
Dr. Leonardo Lavanderos — Nominado Premio Nacional de Ciencias 2024
Continuador de Humberto Maturana — Premio Nacional de Ciencias, nominado al Premio Nobel. La medición que respalda nuestra garantía se basa en Ecopoiesis + Neuroestrategia.
Es el momento en que tu equipo dice en voz alta la resistencia que nadie se atrevía a nombrar.
| El taller / offsite | La consultora | Innova | |
|---|---|---|---|
| ¿Quién encuentra el problema? | Un facilitador anima — nadie nombra el fondo | Un experto externo, con su framework | Tu propio equipo, en vivo |
| ¿Sale lo que nadie dice? | No — todos salen motivados | Solo lo que alcanza a entrevistar | Sí — la resistencia silenciosa se vuelve visible |
| ¿Qué queda el lunes? | Buena energía que se evapora | Un informe que el equipo ignora | Compromisos firmados + responsables |
| ¿Se mide la adopción? | No | Rara vez, y declarada | Sí — delta de consciencia, datos al directorio |
| ¿Garantía de resultado? | No | No — cobran por horas | Sí — devolución si no hay alineación |
No es un taller
Un taller deja al equipo motivado el viernes. El lunes, nadie cambió nada. Innova sale con compromisos firmados, responsables y un plan medible.
No es una consultora
Una consultora te entrega un informe con lo que deberías hacer. Innova hace que tu propio equipo vea —y diga en voz alta— la resistencia que ningún informe externo va a capturar.
Preparar antes cuesta 10 veces menos que rescatar después.
Tu situación
Vas a lanzar y no sabes si el equipo lo va a hacer suyo.
Qué hacemos
Mapeamos los paradigmas que van a frenar la adopción, antes de que se vuelvan resistencia activa.
Precio base
USD 5.000
Resultado: El equipo llega al lanzamiento alineado.
Garantía
Evitas gastar cientos de miles en una iniciativa que el equipo iba a ignorar — o la ajustas a tiempo.
Tu situación
Ya lanzaste, pero la fricción interna está congelando el despliegue.
Qué hacemos
Acompañamos la transición en tiempo real: cuando aparece la resistencia, la detectamos y neutralizamos antes de que paralice.
Precio base
Desde USD 12.500
según nodos
Resultado: La iniciativa no se detiene.
Garantía
Destrabas la adopción humana en una semana, sin sumar más consultores externos.
Tu situación
La iniciativa se dio por perdida y el directorio está pidiendo cuentas.
Qué hacemos
Intervención de crisis con el equipo operativo para revivir el proyecto y medir adopción real a 30/60/90 días.
Precio base
Desde USD 25.000
Resultado: El cambio se consolida. El ROI se hace visible.
Garantía
75% de adopción garantizada, o se ejecuta la devolución.
Si la iniciativa que estás protegiendo vale más de USD 50.000, Innova es la inversión más rentable que puedes hacer.
Una iniciativa que el equipo no adopta no cuesta lo que pagaste por lanzarla.
Cuesta la inversión inicial + el re-trabajo + la rotación + cada mes de ROI que no llega + el costo de reputación del sponsor.
Innova es una fracción de eso — y la única parte del proyecto que viene con garantía.
Día 1 — Activación Ejecutiva (Max. 1h)
Reunión con el sponsor de la iniciativa y primera línea. Definimos la meta del cambio, el alcance y lo que está en juego si no se adopta.
Día 2 — Sesión Innova ★ (3h / hasta 25 personas)
La sesión central. El equipo identifica colectivamente sus propios bloqueos, les asigna peso y construye el mapa de lo que los frena. Todo en tiempo real, en sus celulares, visible en pantalla grande. Hasta 25 personas por grupo; en despliegues grandes se corren múltiples grupos en paralelo — así alineamos 50+ líderes en una jornada.
"Lo que van a ver no lo vio nadie antes de esta sesión."
Día 3 — Informe Ejecutivo
Documento con los 3–5 paradigmas críticos, su peso relativo y planes de mitigación concretos. Listo para presentar al directorio.
Día 4 — Sesión de Alineación
Devolución al equipo completo. Compromisos individuales firmados. Responsables asignados.
Día 5 — Kit de Continuidad + Seguimiento
Roadmap 12 meses, métricas, plan de comunicación — y puntos de control medidos a 30/60/90 días, con intervención si los números bajan. No te dejamos con un PDF.
"Disponible como preparación previa al lanzamiento, acompañamiento durante el cambio o rescate de iniciativas estancadas."
No cobramos por horas ni por entregables. Cobramos por un resultado medible: que la encuesta de salida de tu equipo muestre 75% o más de probabilidad de éxito de adopción. Si no llegamos a ese número, devolvemos el honorario completo. El criterio no es nuestro juicio. Es el instrumento — tu propio equipo respondiendo, antes y después. Por eso podemos garantizarlo.
Garantía documentada · Criterio objetivo · Sin letra chica
Tienes una iniciativa estratégica que lleva meses sin avanzar
→ cada mes de inercia tiene un costo que el directorio ya está
midiendo
Lanzaste un cambio cultural o de procesos y el equipo volvió a lo
anterior
→ la cultura no cambia con comunicados
Tus mandos medios dicen que sí pero no ejecutan
→ la resistencia silenciosa es la más cara
Necesitas demostrar impacto de una iniciativa de innovación al
directorio
→ sin adopción medible, no hay número que defender
Estás por lanzar un cambio organizacional importante
→ preparar antes cuesta 10 veces menos que rescatar después
Ya contrataste consultores y el problema sigue igual
→ el problema no era de diagnóstico, era de fricción humana
$18M USD recuperados en 6 meses
Proyecto paralizado por fricción directiva. Desbloqueado en una intervención.
50 líderes alineados en una jornada
Incluyendo sindicato. Plan de formación aceptado sin resistencia. Hospital Barros Luco
3 años de iniciativa fallida
Transformación estatal destrabada en semanas tras intervención Innova. Lo que tres consultoras no lograron.
Conflicto estructural resuelto
El sindicato pidió repetir la dinámica al año siguiente — sin precedentes en la organización.
Funciona en ambos. La plataforma es 100% digital — cada participante necesita solo su celular. Hemos facilitado sesiones con equipos distribuidos en distintas ciudades y países.
Ese es el caso más común. Innova entra como rescate y convierte el bloqueo en evidencia de gestión proactiva. Cuanto más estancada la iniciativa, más clara es la fricción — y más rápido se mueve.
3 horas para la sesión central. El resto es trabajo de Elevare. El equipo directivo dedica 30 minutos en el Día 1 y el Día 4.
Encuesta de entrada vs. salida que arroja una probabilidad de éxito de adopción. Si la de salida no alcanza 75%, devolvemos el honorario. Todo documentado y presentable al directorio.
20 minutos. Sin deck. Solo conversamos si hay fit.
WhatsApp +569 87337246
Confían en Elevare