ELEVARE | Potencial Humano Medible — Medición Organizacional y Performance
ELEVARE · Potencial Humano Medible

Tu empresa puede tener más potencial del que está aprovechando.

Descubre qué está limitando el liderazgo y la ejecución de tus equipos. Desarrolla las capacidades que pueden mejorar y recupera talento antes de perderlo.

En ELEVARE combinamos medición organizacional, intervención individual y seguimiento para identificar oportunidades de desarrollo y actuar sobre ellas.

Mediciones desde US$20 por persona Intervenciones individuales con pago por resultados
Agendar diagnóstico empresarial

Para organizaciones de 100 a 500 trabajadores y equipos específicos dentro de empresas mayores.

El modelo en tres movimientos

Primero medimos

ELEVARE Praxis — inteligencia organizacional

Después intervenimos

Virtus Performance y Virtus Recovery

Finalmente verificamos

Evolución medida sobre indicadores definidos

El problema

¿Cuánto potencial está quedando sin aprovechar en tu organización?

Tu empresa contrata talento, invierte en capacitación y exige resultados. Pero ¿sabes qué está limitando realmente la capacidad de sus equipos para liderar, decidir y ejecutar?

A veces el problema no es la falta de conocimientos.

Fricción interna

Puede existir fricción para tomar decisiones, resistencia al cambio, falta de claridad, patrones de autosabotaje o dificultades para convertir las intenciones en acciones.

Condiciones y sistema

Y otras veces el problema está en las condiciones de trabajo o en el propio sistema de gestión.

Antes de intervenir, necesitas comprender qué está pasando.

Porque desarrollar talento sin medir sus necesidades puede convertirse en una inversión sin dirección.

Nuestra solución

Primero medimos. Después intervenimos. Finalmente verificamos.

01

ELEVARE Praxis

Inteligencia organizacional

Identificamos indicadores asociados al liderazgo, la gestión y la capacidad de acción de tus equipos.

Cada participante recibe acceso privado a sus resultados individuales. La empresa obtiene información agregada por equipos y niveles organizacionales para orientar sus decisiones de desarrollo.

Incluye sesiones grupales de 45 minutos, donde interpretamos los resultados y facilitamos la definición de acciones concretas.

02

ELEVARE Virtus Performance

Desarrollo individual

Cuando identificas colaboradores con oportunidades importantes de desarrollo, puedes ofrecerles una intervención individual especializada.

Trabajamos sobre los patrones cognitivos y conductuales priorizados con cada participante. Durante 90 días medimos su evolución.

La empresa paga US$2.500 por cada participante que alcance el criterio de mejora pactado. Si no alcanza el resultado acordado, no cobramos el componente de éxito.

03

ELEVARE Virtus Recovery

Recuperación de talento

Antes de desvincular a una persona valiosa cuyo desempeño se ha deteriorado, puedes ofrecerle una última oportunidad de desarrollo.

Evaluamos si existe una oportunidad razonable de intervención y, cuando corresponde, desarrollamos un proceso individual de 90 días.

Si continúa contratado al día 90 desde el inicio, la empresa paga US$5.000. Si no permanece contratado durante ese plazo, no se genera el cobro por Recovery.

Una alternativa para intentar recuperar talento, antes de asumir los costos humanos y económicos de reemplazarlo.

Cómo funciona Praxis

Tres niveles organizacionales. Una visión integrada.

Nivel 01

Primera línea ejecutiva

Exploramos indicadores asociados al liderazgo, la claridad estratégica, la toma de decisiones y la capacidad de movilizar a otros.

Nivel 02

Mandos medios y jefaturas

Identificamos oportunidades de desarrollo relacionadas con gestión, priorización, coordinación y ejecución.

Nivel 03

Equipos ejecutores

Exploramos factores relacionados con iniciativa, claridad, obstáculos para actuar y capacidad de llevar decisiones a la práctica.

Cada medición incluye

  • Evaluaciones digitales.
  • Informes individuales confidenciales.
  • Reporte ejecutivo agregado.
  • Hasta tres sesiones de interpretación y activación, de 45 minutos cada una.

Cada sesión admite un máximo de 100 participantes. Si la organización requiere más grupos, pueden contratarse sesiones adicionales.

Puedes evaluar a toda tu empresa o comenzar por un área específica.

Solicitar propuesta de medición

Qué recibe tu empresa

Información para desarrollar mejor a las personas.

Un mapa de oportunidades

Identifica fortalezas y brechas de desarrollo a nivel grupal.

Información para tomar decisiones

Prioriza dónde profundizar, qué equipos acompañar y qué condiciones conviene revisar.

Activación desde la primera medición

Los participantes no reciben solamente un informe: cuentan con una sesión facilitada para comprender los hallazgos y reflexionar sobre sus próximos pasos.

Evolución comparable

Con mediciones periódicas puedes observar cómo cambian los indicadores evaluados a lo largo del año.

Privacidad desde el diseño

Cada persona conserva el acceso privado a su informe. La empresa recibe información grupal y no utiliza las evaluaciones personales como mecanismo automático de selección o desvinculación.

Inversión

Invierte en comprender a tus equipos. Paga por las mejoras individuales acordadas.

Punto de partida

Praxis Scan

Desde US$20

por persona evaluada, por medición

  • Plataforma de evaluación.
  • Informes individuales.
  • Reporte organizacional agregado.
  • Hasta tres sesiones grupales facilitadas.

Mínimo de contratación: US$1.500 por ciclo.

Sesiones grupales adicionales: US$350 por grupo.

Recomendamos dos mediciones anuales para comparar la evolución.

Solicitar propuesta

Virtus Performance

US$2.500

por mejora individual verificada

  • Intervención individual de 90 días.
  • Bajo criterios de éxito pactados previamente.
  • Solo se cobra cuando se cumplen dichos criterios.
Pago por resultados: si no hay mejora verificada, no se cobra el componente de éxito.
Hablar con ELEVARE

Virtus Recovery

US$5.000

por colaborador que permanece contratado al día 90

  • Aplicable a casos de posible desvinculación, previamente aceptados por ELEVARE.
  • Participación voluntaria del colaborador.
La condición de cobro es su permanencia laboral al día 90 desde el inicio del programa, según las condiciones contractuales.
Evaluar caso

Valores referenciales en dólares estadounidenses, más impuestos aplicables. Los proyectos se cotizan según tamaño, alcance y distribución de equipos.

Agendar reunión para mi empresa

¿Por qué ELEVARE?

Más que medir. La capacidad de intervenir.

Muchas soluciones terminan cuando entregan el diagnóstico.

ELEVARE integra herramientas de evaluación con una metodología propia de intervención y seguimiento individual.

Medición → Intervención → Verificación

A través de Praxis

Identificamos oportunidades de desarrollo.

Mediante Virtus

Podemos trabajar con participantes que necesitan apoyo más profundo y verificar cambios en los indicadores definidos.

Una solución para empresas que quieren pasar de observar las brechas a trabajar sobre ellas.

Dudas frecuentes

Preguntas frecuentes

Cierre y conversión

Antes de invertir en más talento, descubre el potencial que ya tienes.

Una conversación puede ser el primer paso para comprender las oportunidades de desarrollo dentro de tu organización.

En una reunión exploratoria revisaremos el tamaño de tu empresa, los equipos que quieres evaluar y cómo podría implementarse ELEVARE.

  • Reunión exploratoria sin compromiso de contratación.
  • Propuesta según tamaño, alcance y distribución de equipos.
  • Condiciones de cobro por resultados por escrito.

Prefieres escribirnos

empresas@elevare-corp.com

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Sin compromiso de contratación. Te contactaremos con un enlace de agendamiento.